NÍVEL SUPERIOR
TAM abre inscrições para programa de Estágio Upper 2014
Ao todo estão sendo ofertadas 50 vagas para as áreas de engenharia, marketing, finanças e planejamento
A TAM Linhas Aéreas
inicia nesta sexta-feira, 4, processo de seleção para seu Programa de
Estágio Upper 2014. Ao todo estão sendo ofertadas 50 vagas para as áreas
de engenharia, marketing, finanças e planejamento. A bolsa-auxílio
oferecida será de R$ 1.800 para jornadas de 30 horas semanais. Os selecionados darão início às atividades em janeiro de 2014.
Os interessados poderão se inscrever até o dia 17 de novembro no site da Viva Talentos. De acordo com a empresa, poderão participar do programa candidatos que estejam cursando o penúltimo ou último ano da graduação com formação prevista entre dezembro de 2014 e o mesmo período de 2015. Será desejável também conhecimento avançado em inglês, no pacote Office e disponibilidade para estagiar seis horas diárias.
Clique aqui para fazer sua inscrição.
Os selecionados serão recebidos na Academia de Serviços Comandante Rolim Amaro, centro de capacitação responsável pela formação dos funcionários e pela perpetuação da filosofia de qualidade dos serviços da companhia.
Parte da integração é realizada no mock up, espaço de treinamento que replica o ambiente interno de uma aeronave. O programa estará estruturado a partir de ciclos de desenvolvimento divididos entre Treinamento e integração; feedback e on the job.
A seleção será composta de cinco etapas. A primeira será a aplicação de provas online de Português, raciocínio lógico e questionário de aderência. A segunda, corresponderá à dinâmicas de grupo. Na sequência os candidatos passarão por um webcasting (evento online) e de um painel com a participação do Recursos Humanos e gestores da empresa.
Os interessados poderão se inscrever até o dia 17 de novembro no site da Viva Talentos. De acordo com a empresa, poderão participar do programa candidatos que estejam cursando o penúltimo ou último ano da graduação com formação prevista entre dezembro de 2014 e o mesmo período de 2015. Será desejável também conhecimento avançado em inglês, no pacote Office e disponibilidade para estagiar seis horas diárias.
Clique aqui para fazer sua inscrição.
Os selecionados serão recebidos na Academia de Serviços Comandante Rolim Amaro, centro de capacitação responsável pela formação dos funcionários e pela perpetuação da filosofia de qualidade dos serviços da companhia.
Parte da integração é realizada no mock up, espaço de treinamento que replica o ambiente interno de uma aeronave. O programa estará estruturado a partir de ciclos de desenvolvimento divididos entre Treinamento e integração; feedback e on the job.
A seleção será composta de cinco etapas. A primeira será a aplicação de provas online de Português, raciocínio lógico e questionário de aderência. A segunda, corresponderá à dinâmicas de grupo. Na sequência os candidatos passarão por um webcasting (evento online) e de um painel com a participação do Recursos Humanos e gestores da empresa.
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